46 lat minimalnych płac w Holandii
46 lat temu, w roku 1968 Holandia wprowadziła ustatową płacę minimalną. Ta ingerencja państwa w płacową politykę przedsiębiorstw miała ograniczyć dalszą eksplozję zarobków, które w poprzednich latach rosły zbyt szybko zagrażając pozycji eksportowej kraju. A nic nie jest tak ważne dla dobrobytu mieszkańców każdego kraju jak jego światowa konkurencyjność.
W roku 1968 po wprowadzeniu ustawowej płacy minimalnej - tygodniowa płaca wynosiła równo 100 guldenów (1 gulden = 0,45 euro) a miesięczna 433 guldenów, w przeliczeniu na dzisiejsze Euro około €196,-.
46 lat wzrostu płac
Oczywiście siła nabywcza była w tych czasach zupełnie inna, ceny były inne, co ilustruję obok wycinkami ogłoszeń reklamowych z haskiej gazety z roku 1968.
W roku 1968 nowością były telewizory kolorowe Philipsa - 
innych marek w tym czasie w Holandii raczej nie było. Taki kolorowy 25-calowy telewizor kosztował 2350 guldenów czyli wartość około pięciomiesięcznego dochodu rodziny. Piszę rodziny, gdyż zwyczajowo w tych czasach kobiety nie pracowały zawodowo. Na pociechę mogę dodać, że w roku 1968 w Polsce wiele rodzin nie miało jeszcze w ogóle telewizora a szczęśliwi posiadacze 16-calowego "Szmaragda" lub "Topaza" nie śnili o kolorach.
Dwunastokrotna różnica płac
Różnice wysokości płac minimalnych w Europie są duże. Najmniejsze minimum płacowe jest w Rumunii i Bułgarii (157 EUR), średnie w Polsce (377 EUR), wysokie w Holandii (1.495 EUR) i najwyższe w Luksemburgu (1.874 EUR). [źródło]
Zarabiać w Luksemburgu opłaca się jedynie, gdy te pieniądze będziemy wydawać w Rumunii. Każdy kto się już na dobre osiedli w kraju wysokich płac spostrzega po latach z przerażeniem, że z jego dochodu do dyspozycji pozostaje mu mniej niż jego współziomkom w Polsce. Niski status społeczny w kraju emigracji, nisko płatne zawody i "haracz" jaki płacą inwestując często zarobione pieniądze w Polsce powoduje, że nawet w przybliżeniu nie są w stanie żyć na poziomie jakim żyje Holender ale czasami nawet na poziomie polskich standardów.
Minimum w Holandii
Dwa razy w roku, w styczniu i w lipcu, rząd ustala nowe miesięczne minimum płacowe w Holandii. Miesięczne minimum można sobie samemu przeliczyć na:
• tydzień: dzieląc zarobek miesięczny przez 4,333.
• dzień: dzieląc zarobek miesięczny przez 21,665
• godzinę: dzieląc zarobek miesięczny przez:
173.32 przy 40-godzinnym tygodniu pracy
164.65 przy 38-godzinnym tygodniu pracy
155.98 przy 36-godzinnym tygodniu pracy
Właśnie ustalono nowe minimum płacowe od 1 lipca 2014 roku. Wzrosło ono od stycznia o 0,65% i wynosi:
€ 1.495,20 miesięcznie
€ 345,05 tygodniowo
€ 69,01 dziennie
€ 8,63 na godzinę