Zarobki w Holandii - holenderskie statystyki i polska rzeczywistość

• Co prawda z perspektywy migrantów zarobkowych jest już bardzo dobrze, gdy zarabiają holenderską średnią krajową ... (zaznaczam jeszcze raz, że średnia krajowa czyli modaal inkomen, to nie jest proste podliczenie zarobków milionera i sprzątaczki i podzielona na dwa, lecz MODAAL to jest średnia z największej grupy zarobków w Niderlandach, czyli BEZ milionerów i biedaków) ... faktem jest, że ustawową pensję minimalną otrzymuje w Holandii 440 tys. pracowników z czego połowa jest młodsza niż 25 lat i pochodzi z zagranicy. To są dane z 2021 a dzisiaj jest ich zapewne mniej bo rynek pracy szuka rąk do pracy, więc pracodawcy są zmuszeni płacić więcej. Obecnie na pełen etat pracuje w NL 5,1 mln pracowników i 4,7 na część etatu. Modaal dochód za rok 2024 wynosi 44 tys. euro. Średnia płaca holenderska zwana MODAAL INKOMEN jest więc "het inkomen dat het vaakst voorkomt" (dochód, który występuje najczęściej).

Katastrofalny rok 2022

Kryzys energetyczne, wojna na Ukrainie i galopująca inflacja nie pozwalają na przewidywanie przyszłości. Ograniczamy się jedynie do stanu z 2022 r.

Statystyczne holenderskie wynagrodzenie wynoszące ok. € 3.600,- netto miesięcznie - jest z reguły sporo wyższe niż zarobki większości Polaków w Niderlandach. Jedynie mała grupa specjalistów na dobrych posadach oraz samozatrudnieni (firmy remontowe) zarabiają czasami powyżej tej średniej krajowej.

Tylko z agencji za minimum

Każdy pracownik w wieku od 15 lat ma prawo do ustawowego minimalnego wynagrodzenia (hol.: minimumloon). Minimalne wynagrodzenie dla pracownika od 23 roku życia w roku 2024 wynosi € 13,27 na godzinę czyli przy 40 h/tygodniowo prawie € 2.400 brutto miesięcznie, co w najlepszym wypadku może dać ok. 2.200 euro netto na rękę.

Holenderski rynek pracy zdominowany jest przez agencje pracy tymczasowej i jak nigdzie w Europie aż 48% pracowników zatrudnionych jest na kontaktach czasowych (dla porównania w Polsce 42%, Wielkiej Brytanii 36%, Francji 23%). Praca na tymczasowych kontraktach oznacza w praktyce najniższe zarobki, z reguły nie wyższe od ustawowego minimum [zobacz aktualne stawki >>>].

Poniższa grafika UE ilustruje różnice minimalnych zarobków brutto w krajach Unii. Te sumy nie mówią jeszcze wiele o standardzie życia w danych krajach, o sile nabywczej złotówki w Polsce lub Euro w Holandii. W praktyce dnia codziennego życie w Holandii jest jednak droższe a stałe opłaty wyższe niż w Polsce.

Ile zarabia Holender a ile zarabiasz ty?

Samozatrudnienie

Statystyczny roczny dochód brutto firmy jednoosobowej (po holendersku w skrócie ZZP - samozatrudnienie) wynosi ok. 40 tys euro. Według ostatnich danych biura statystycznego CBS z 2016 r. pracownik z wyższym wykształceniem, w wieku powyżej 45 lat, zarabia na stałym etacie średnio € 80 tys. rocznie a ZZP-er z wyższym wykształceniem w tym wieku tylko € 53 tys.  Dodam od siebie, że rzeczywiste dochody firm jednoosobowych (szczególnie polskich ZZP-ers) w Holandii nie są możliwe do zmierzenia - zbyt wiele jest dochodów "na czarno".

W agencji

Pracujący w agencjach pracy (tzw. flexwerkers) mają z reguły dochody roczne nie większe niż ok. € 31 tys. brutto. Ustawowa minimalna pensja w Holandii wynosi w 2024 r. € 2400 brutto miesięcznie przy 40 godzinnym tygodniu pracy (w zależności od branży) - to jest maks. ok. € 2200,- netto. Suma zarobków netto w Holandii zależna jest od wielu czynników, szczególnie od wysokości zarobków brutto: im wyższe zarobki tym wyższy podatek. Z grubsza można przyjąć, że od najniższych zarobków odciągane jest ok. 20% podatków, od wyższych 30%.

• Aktualna tabela minimalnych zarobków (minimumloon), w podziale na wiek pracownika podajemy w tej tabeli.

Tymczasem ilość Polaków oficjalnie zamieszkujących Holandię wzrosła już do ok. 250 tysięcy. Obok tego, drugie tyle jest polskich pracowników tymczasowych pracujących w agencjach. Podobnie jak w Polsce poszukiwani są ukraińscy pracownicy, tak w Holandii Polacy, Rumuni i Bułgarzy.

Przeczytaj także:

• Minimalne zarobki i stawki godzinowe w Holandii
• Praca, płaca, zarobki, wydatki i dodatki w Holandii
• Zarobki według grup zawodowych
• Lista agencji pracy zatrudniających Polaków w Holandii
• Zasady pracy w holenderskiej agencji pracy
• Która agencja pracy jest dobra?
• Zarobki w Holandii - holenderskie statystyki i polska rzeczywistość

***

Dla porównania płace z archiwum roku 2007:

Statystyczna roczna średnia zarobków brutto w Holandii wynosiła: € 30.164,- włącznie z dodatkiem urlopowym (hol.: vakantietoeslag), bez dodatku urlopowego: € 2250,- miesięcznie brutto czyli € 1637 netto.

Wysokość wynagrodzenia netto jest określana ale zależna od premii i potrąceń które mogą być w różnych branżach i przypadkach odmienne. Także w branżowym układzie zbiorowym pracy (hol.: CAO) mogą być zawarte wyższe pensje minimalne.

Minimalna pensja brutto od 1 stycznia 2007 od 23 lat w pełnym wymiarze godzin wynosiła:

Minimalna pensja młodzieżowa (hol.: minimumjeugdloon) brutto od 1 stycznia 2007 w zależności od wieku w pełnym wymiarze godzin:

Poniżej 15 lat nie ma ustawowego minimum płac.

[artykuł aktualizowany od 2007 r.]

Przeczytaj także:

• Jaka będzie twoja przyszłość w Holandii?
• Minimalne zarobki i stawki godzinowe w Holandii
• Zarobki w Holandii
• Zarobki według grup zawodowych
• Ile średnio zarabia Holender?