Wypowiedzenie umowy o pracę w Holandii
Jak napisać wypowiedzenie o pracę w Holandii? Zwolnić się jest znacznie łatwiej niż pracę znaleźć. Kilka podstawowych holenderskich reguł i prostych przykładów.
Chcę się zwolnić!
Po holendersku mówi się "baan opzeggen" lub "ontslag nemen" (baan=posada, ontslag=zwolnienie).
Pracę wypowiada się przede wszystkim ustnie lub pocztą elektroniczną. Grzecznie, miło i spokojnie oznajmia się swojemu szefowi (ik wil ontslag nemen) swoją wolę. Szef zapewne poinformuję cie jakie kroki należy podjąć w tej sprawie dalej. W dużych firmach ustne powiadomienie o woli zwolnienia może być także wymagane wobec odpowiedniego pracownika z działu personalnego (oddział HR - Human Resource lub PO - Personeel en Organisatie).
Ogłoszenie wypowiedzenia może być emocjonalnym momentem. Warto nad sobą panować, być szczerym i uprzejmym. Przy tym dobrze jest z góry wiedzieć jak długi jest okres wypowiedzenia w danym wypadku (okres wypowiedzenia: do 5 lat stażu pracy wynosi 1 miesiąc, do 10 lat - 2 miesiące, do 15 lat - 3 miesiące)
Opowiedz także swoim kolegom w pracy, że się zwalniasz. Zapobiega to masie niepotrzebnych plotek.
Wypada także swoich poinformować przełożonych o powodach wypowiedzenia. Szczerość popłaca.
Gdy pracodawca wymaga pisemnego zwolnienia, należy sporządzić list wypowiedzenia (ontslagbrief) w którym musi się znaleźć:
1. Twoje nazwisko, adres, data
2. Nazwisko osoby do której list jest adresowany
3. Informacja o wypowiedzeniu z datą wypowiedzenia
4. Podpis
Nie wyrzucaj starych butów zanim nie kupiłeś nowych, więc nie wypowiadaj pracy zanim nie masz umowy z nowym pracodawcą.
Okres wypowiedzenia wynosi z reguły jeden miesiąc i wypowiadać prace najkorzystniej pod koniec miesiąca przy czym kolejny miesiąc jest okresem wypowiedzenia.
W pracy kontraktowej, tymczasowej okres wypowiedzenia określa kontrakt lub CAO. W okresie próbnym (proeftijd) możesz się zwolnić w każdej chwili bez podania powodów i bez okresu wypowiedzenia.
W ostatni dzień pracy przejdź się po firmie i pożegnaj kolegów.
Dla dobrych starych kolegów, holenderskim obyczajem na pożegnanie postaw piwo w pubie.
Przykłady pisemnego wypowiedzenia po holendersku
Przykład 1
Twoje Imię, Nazwisko
Adres
Nazwa Firmy
Adres
Miejscowość i data listu
Betreft: verzoek om ontslag
Geachte mijnheer/mevrouw Janssens,
Met deze brief bied ik u mijn ontslag aan. Ik heb een andere baan gevonden die betere perspectieven biedt. Daarom zeg ik onze arbeidsovereenkomst, met inachtneming van de opzegtermijn van [ilość] maand/maanden, op per [1 augustus 2016].
Ik wil u bedanken voor de goede en correcte samenwerking waarvan ik de afgelopen jaren heb mogen genieten en wens u en het bedrijf het beste toe. Indien u prijs stelt op een gesprek betreffende mijn ontslag dan stel ik mij hiervoor uiteraard beschikbaar.
Graag ontvang ik van u een schriftelijke bevestiging van mijn ontslag.
Hoogachtend,
Twój podpis
Przykład 2
Twoje Imię, Nazwisko
Adres
Nazwa Firmy
Adres
Miejscowość i data listu
Betreft: verzoek om ontslag
Geachte mijnheer/mevrouw Janssens,
Bij deze dien ik mijn ontslag in. Ik heb besloten mijn carrière in een ander bedrijf een nieuwe wending te geven. Ik zal mijn opzegtermijn van [ilość] maand/maanden respecteren, die zal ingaan op [1 augustus 2016].
Ik wil u bedanken voor de aangename samenwerking.
Met vriendelijke groeten.
Twój podpis
Przykład 3
Twoje Imię, Nazwisko
Adres
Nazwa Firmy
Adres
Miejscowość i data listu
Betreft: verzoek om ontslag
Geachte mijnheer/mevrouw Janssens,
Met deze brief wil ik graag mijn ontslag indienen. Ik heb de voorbije jaren veel geleerd in dit bedrijf, maar ik ben nu klaar om nieuwe horizonten te verkennen. Ik heb een nieuwe job gevonden in een ander bedrijf. Mijn opzegtermijn van [ilość] maand/maanden, zal starten op [1 augustus 2016]. Het spreekt voor zich dat ik tijdens deze periode zal zorgen voor een vlotte overdracht van mijn werk.
Graag wil ik benadrukken dat ik het bedrijf met spijt in het hart verlaat en dat ik hier altijd heel graag gewerkt heb.
Met vriendelijke groeten.
Twój podpis